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GiFTEM

GiFTEM

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Slogan :Infrastructure de renseignement sur le recrutement pour les équipes de recrutement
Mis à jour :5 septembre 2026
Domain Rating:
7Domain Rating by Ahrefs
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Qu'est-ce que GiFTEM?

GiFTEM est une couche d'intelligence de recrutement sensible aux rôles qui remplace les outils de recrutement fragmentés par une compréhension cohérente du poste, une évaluation explicable des candidats et une sensibilisation contextuelle. Il analyse les descriptions de poste en taxonomies de rôles structurées et en ontologies de compétences, effectue une recherche sémantique sur plus de 800 millions de profils de candidats et orchestre la sensibilisation vocale, électronique et SMS de bout en bout.
GiFTEM screenshot 1

Comment utiliser GiFTEM?

1. Réservez une démo et connectez vos rôles ouverts. 2. Collez une description de poste — GiFTEM l'analyse en une taxonomie de rôle, une ontologie de compétences et des titres associés. 3. Exécutez une recherche sémantique en langage simple sur plus de 800 millions de profils. 4. Examinez les scores FIT tenant compte du rôle et les artefacts d'explication. 5. Lancez l'IA vocale agentique pour gérer la sensibilisation, les suivis et la planification.

GiFTEM Fonctionnalités clés

01

Intelligence d'emploi

Chaque poste est traduit en informations d'embauche : la taxonomie des rôles, l'ontologie des compétences et les titres/outils associés sont extraits automatiquement afin que les évaluations restent cohérentes.

02

Recherche sémantique

Décrivez ce dont vous avez besoin dans un langage simple et recherchez plus de 800 millions de profils dans les modes de classement Explorer, Strict ou sensible aux rôles — aucune chaîne booléenne n'est requise.

03

Évaluation des candidats

Chaque candidat est noté par rapport au modèle d'intelligence complet avec des scores FIT transparents et des artefacts d'explication couvrant l'emplacement, l'expérience et la correspondance des compétences.

04

Carte thermique de recrutement

Cartographiez les opportunités par emplacement et par compétence avec une carte thermique de recrutement qui montre où les talents sont concentrés et à quel point l'adéquation est forte.

05

Informations sur les salaires et le marché

Consultez les données sur les salaires médians et les fourchettes par ancienneté et une analyse du marché qui suit la demande, la vitesse de publication et la fréquence des compétences de base.

06

IA vocale conversationnelle

L'IA vocale agent gère la sensibilisation et le suivi des candidats : les appels, la détection des messages vocaux, le calendrier de suivi et la planification sont gérés automatiquement.

GiFTEM Cas d'usage

Recherchez et filtrez plus de 800 millions de profils de candidats grâce à une recherche sémantique tenant compte des rôles.

Transformez n'importe quelle offre d'emploi en texte libre en une taxonomie de rôle structurée et une ontologie de compétences

Organisez des évaluations de candidats explicables et défendables avec des scores FIT transparents

Repérez les opportunités d'embauche et les références salariales grâce aux cartes thermiques de localisation et de compétences.

Automatisez la sensibilisation et le suivi des candidats par voix, e-mail et SMS

GiFTEM Questions fréquentes

Qu’est-ce que GiFTEM ?

GiFTEM est une couche d'intelligence de recrutement sensible aux rôles qui remplace les outils de recrutement fragmentés par une compréhension cohérente du poste, une évaluation explicable des candidats et une sensibilisation contextuelle.

Comment GiFTEM recherche-t-il des candidats ?

Vous décrivez ce dont vous avez besoin dans un langage simple et GiFTEM exécute une recherche sémantique tenant compte des rôles sur plus de 800 millions de profils de candidats en modes Explorer, Strict ou Classement — aucune chaîne booléenne manuelle n'est requise.

Quel est le score FIT du candidat ?

Chaque candidat est noté par rapport au modèle d'intelligence complet avec un score FIT transparent et des artefacts d'explication couvrant l'emplacement, l'expérience et la correspondance des compétences, de sorte que les évaluations sont défendables plutôt que basées sur des mots clés.

GiFTEM automatise-t-il la sensibilisation ?

Oui. L'IA vocale conversationnelle agent gère les appels des candidats, la détection des messages vocaux, le calendrier de suivi et la planification en fonction de l'intention du recruteur et du comportement réel du candidat.

Comment démarrer avec GiFTEM ?

Réservez une démo pour définir votre équipe et vos rôles. GiFTEM est conçu pour les recruteurs qui ont besoin de précision, de rapidité et de crédibilité, et non d'un autre jouet d'IA.

GiFTEM Présentation du produit & Liens officiels

GiFTEM E-mail de support & contact du service client & contact pour remboursement etc.

Pour plus de contacts, visitez la page page à propos de nous(https://giftem.co)

Tarifs & Forfaits de GiFTEM

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