Plump

Plump আপনাকে যে কোম্পানিতে কাজ করতে চান সেখানের কর্মীদের সাথে সংযুক্ত করে। আপনি রেফারেল ক্রেডিট ব্যবহার করে এই কর্মীদের কাছ থেকে রেফারেল অনুরোধ করেন। অনুরোধ জমা দিলে Plump আপনাকে সঠিক ব্যক্তির সাথে মিলিয়ে দেয় যিনি অভ্যন্তরীণভাবে রেফার করতে পারেন, সাক্ষাৎকারের সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ায়।

রেফারেল ক্রেডিট কর্মচারী রেফারেল অনুরোধের মুদ্রা। প্রতিটি ক্রেডিট একটি নির্দিষ্ট কোম্পানিতে একটি রেফারেল অনুরোধ পাঠাতে দেয়। আপনি ক্রেডিট আলাদাভাবে বা প্যাকেজে কিনতে পারেন, বড় প্যাকেজে ছাড় পাওয়া যায়।

কর্মচারী রেফারেল সাধারণ আবেদনের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি কার্যকর। রেফার করা প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের সম্ভাবনা ৮-১২ গুণ এবং নিয়োগের সম্ভাবনা ৪ গুণ বেশি। বেশিরভাগ কোম্পানি রেফার করা প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়।

জমা দেওয়ার পর Plump আপনাকে লক্ষ্য কোম্পানির একজন কর্মচারীর সাথে মিলিয়ে দেয় যিনি রেফার করতে পারেন। কর্মচারী আপনার প্রোফাইল দেখে সিদ্ধান্ত নেন। অনুমোদন হলে তিনি অভ্যন্তরীণ সিস্টেমের মাধ্যমে রেফারেল জমা দেন। আপনি রেফারেল স্ট্যাটাস আপডেট পাবেন।

হ্যাঁ, আপনার আপডেটেড রিজিউমে এবং প্রাসঙ্গিক দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা দিয়ে সম্পূর্ণ Plump প্রোফাইল থাকা উচিত। প্রোফাইল যত সম্পূর্ণ ও আকর্ষণীয়, কর্মচারীরা রেফার করার সম্ভাবনা তত বেশি। লক্ষ্য পদের সাথে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা তুলে ধরুন।

কর্মচারী রেফার করতে অস্বীকার করলে আপনি কারণ সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া পাবেন। কিছু ক্ষেত্রে আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরের কারণে প্রত্যাখ্যান হলে রেফারেল ক্রেডিট ফেরত দেওয়া হতে পারে। নতুন অনুরোধের আগে প্রোফাইল উন্নত করতে এই প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করুন।