Plump

Plump conecta você a funcionários em empresas onde deseja trabalhar. Você usa créditos de indicação para solicitar indicações desses funcionários. Ao enviar uma solicitação, Plump combina você com a pessoa certa que pode indicá-lo internamente, aumentando significativamente suas chances de conseguir uma entrevista.

Créditos de indicação são a moeda para solicitar indicações de funcionários. Cada crédito permite enviar uma solicitação a uma empresa específica. Você pode comprar créditos individualmente ou em pacotes, com descontos para pacotes maiores.

Indicações de funcionários são significativamente mais eficazes que candidaturas regulares. Candidatos indicados têm 8-12 vezes mais chances de conseguir entrevista e 4 vezes mais de serem contratados. A maioria das empresas prioriza candidatos indicados.

Após o envio, Plump combina você com um funcionário na empresa-alvo que pode indicá-lo. O funcionário revisa seu perfil e decide se indica. Se aprovar, envia sua indicação pelo sistema interno. Você receberá atualizações sobre o status.

Sim, você deve ter um currículo atualizado e completar seu perfil Plump com habilidades e experiência relevantes. Quanto mais completo e impressionante seu perfil, mais provável que funcionários o indiquem. Destaque experiência relevante para as posições desejadas.

Se um funcionário recusar indicá-lo, você receberá feedback sobre o motivo. Em alguns casos, podemos reembolsar seu crédito se a recusa for devido a fatores fora do seu controle. Use esse feedback para melhorar seu perfil antes de fazer novas solicitações.