Plump

Plump łączy Cię z pracownikami w firmach, w których chcesz pracować. Używasz kredytów polecających, aby prosić o polecenia od tych pracowników. Po wysłaniu prośby Plump dopasowuje Cię do odpowiedniej osoby, która może Cię polecić wewnętrznie, znacznie zwiększając szanse na rozmowę kwalifikacyjną.

Kredyty polecające to waluta do proszenia o polecenia pracowników. Każdy kredyt pozwala wysłać jedną prośbę do konkretnej firmy. Możesz kupować kredyty pojedynczo lub w pakietach ze zniżkami na większe pakiety.

Polecenia pracowników są znacznie skuteczniejsze niż zwykłe aplikacje. Polecani kandydaci mają 8-12 razy większe szanse na rozmowę kwalifikacyjną i 4 razy większe szanse na zatrudnienie. Większość firm priorytetyzuje poleconych kandydatów.

Po wysłaniu Plump dopasowuje Cię do pracownika w docelowej firmie, który może Cię polecić. Pracownik przegląda Twój profil i decyduje, czy Cię poleci. Po zatwierdzeniu wysyła polecenie przez wewnętrzny system. Otrzymasz aktualizacje statusu.

Tak, powinieneś mieć aktualne CV i uzupełniony profil Plump o odpowiednie umiejętności i doświadczenie. Im pełniejszy i bardziej imponujący profil, tym bardziej prawdopodobne, że pracownicy Cię polecą. Podkreśl doświadczenie istotne dla docelowych stanowisk.

Jeśli pracownik odmówi polecenia, otrzymasz informację zwrotną o przyczynie. W niektórych przypadkach możemy zwrócić kredyt, jeśli odmowa wynika z czynników poza Twoją kontrolą. Wykorzystaj tę informację, aby ulepszyć profil przed kolejnymi prośbami.