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Slogan:Triagem de emprego nas redes sociais – porque o comportamento é importante
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O que é Fama?

A Fama é líder global em triagem de mídia social para contratação com tecnologia de IA. Sua tecnologia analisa mais de 10.000 fontes públicas on-line – textos, imagens e vídeos – para revelar má conduta relevante no local de trabalho, ajudar os empregadores a permanecerem em conformidade com FCRA, EEOC, GDPR, PIPEDA, DPDPA e SOC 2 e tomar decisões de contratação e devida diligência mais seguras.
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Como usar Fama?

1. Conecte o Fama ao seu ATS, HRIS ou parceiro de triagem de antecedentes. 2. Carregue seu Código de Conduta no Onboarding Wizard para criar um Kit de Comportamento personalizado. 3. Execute uma triagem on-line compatível com candidatos ou contratações existentes. 4. Revise os insights de comportamento alinhados às políticas, com o consentimento do candidato incorporado em cada etapa.

Fama Recursos Principais

01

Triagem on-line compatível

Rastreia 8 tipos de má conduta no local de trabalho em mais de 10.000 fontes públicas, com consentimento do candidato, filtragem de classe protegida e conformidade com FCRA, EEOC, GDPR e SOC 2.

02

Análise de IA patenteada

A IA proprietária lê texto, imagem e vídeo para transformar conteúdo disponível publicamente em insights de comportamento claros e alinhados às políticas para decisões de emprego.

03

Kit de comportamento do código de conduta

Carregue seu Código de Conduta no Onboarding Wizard para criar automaticamente um Kit de Comportamento que corresponda às políticas da sua organização.

04

Integrações tecnológicas de RH

Conecte-se com ATS, HRIS e cerca de 95% dos avaliadores de antecedentes globais, incluindo HireRight, First Advantage, Sterling, Disa e Certn.

05

Due Diligence Executiva e de Investimento

Analise executivos, fundadores e empresas do portfólio para descobrir condutas impróprias que possam colocar em risco a reputação, a ética e os investimentos.

06

Painel de autoatendimento

Execute a triagem diretamente pelo painel da Fama ou por meio de um parceiro de triagem, com fluxos de trabalho configuráveis ​​e adaptados à sua organização.

Fama Casos de Uso

Os empregadores selecionam os candidatos quanto a comportamentos on-line de alto risco para melhorar a qualidade da contratação e proteger a segurança no local de trabalho.

As agências de recrutamento e seleção avaliam os candidatos dos clientes para reduzir o risco de má conduta e aumentar a qualidade da colocação.

As empresas de recrutamento de executivos aprimoram a verificação de liderança com a devida diligência de mídia social em conformidade.

Os investidores avaliam os fundadores e as empresas do portfólio quanto ao alinhamento ético e de integridade antes do financiamento.

As equipes de finanças, saúde, varejo, mídia e tecnologia aplicam políticas de triagem específicas do setor.

Fama Perguntas frequentes

Para que serve a tela do Fama?

A Fama analisa 8 tipos de má conduta no local de trabalho que violam a política da empresa ou a conformidade regulatória, analisando texto, imagem e vídeo em mais de 10.000 fontes públicas online.

A Fama está em conformidade com a legislação trabalhista?

Sim. Fama é compatível com FCRA, EEOC, GDPR, PIPEDA, DPDPA e SOC 2. Requer o consentimento do candidato, remove informações de classe protegida e apenas relata má conduta de alto risco no local de trabalho.

Com quais sistemas o Fama se integra?

A Fama integra-se com ATS, HRIS e cerca de 95% dos rastreadores de antecedentes globais, incluindo HireRight, First Advantage, Sterling, Disa e Certn. Você pode fazer a triagem por meio de um parceiro ou do painel de autoatendimento da Fama.

Como configuro a triagem para minha organização?

Carregue seu Código de Conduta no Onboarding Wizard para criar um Kit de Comportamento personalizado e, em seguida, conecte a Fama ao seu ATS, HRIS ou parceiro de triagem.

Quem usa Fama?

O Fama é usado por empregadores, provedores de triagem de antecedentes, parceiros de tecnologia de RH, agências de recrutamento, empresas de recrutamento de executivos e investidores em finanças, saúde, varejo, mídia e tecnologia.

Fama Histórico do Produto e Links Oficiais

Fama E-mail de Suporte e Contato de atendimento ao cliente e Contato de Reembolso, etc.

Fama E-mail de Suporte: sales@fama.io

Para mais contatos, visite a página sobre nós(https://fama.io/about)

Fama Informações da Empresa

Fama Nome da empresa: Fama Technologies, Inc.

Fama Tipo de Desenvolvedor: company

Mais sobre Fama, Visite a página sobre nós(https://fama.io/about)

Fama Twitter

Fama Link do Twitter: https://twitter.com/Fama_Tech

Fama Facebook

Fama Link do Facebook: https://www.facebook.com/FamaTechInc/

Fama LinkedIn

Fama Link do LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fama-tech

Fama TikTok

Fama Link do TikTok: https://www.tiktok.com/@famascreening

Preços e Planos de Fama

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Entre em contato com vendas
  • Volumes de triagem personalizados para empresas e parceiros
  • Integrações ATS, HRIS e triagem de antecedentes
  • Kits de comportamento configuráveis ​​criados a partir do seu Código de Conduta
  • Compatível com FCRA, EEOC, GDPR, PIPEDA, DPDPA e SOC 2
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Tags de Fama

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