Smplhr

Active

Слоган:Нанимайте и управляйте сотрудниками в Индонезии без юридических сложностей

Обновлено:4 октября 2026 г.

Domain Rating:

Социальные сети:-

Управление бизнесом Офис и продуктивность AI-рекрутинг Юриспруденция и Финансы AI Workflow Платный Подписка Веб-приложение Для стартапов Для предприятий Командное сотрудничество Готов к ИИ-агентам Облачный

Открыть сайт

Посетить сайт

Что такое Smplhr?

Smplhr — это AI-платформа для управления персоналом, созданная для международных компаний и индонезийских стартапов. Она предоставляет услуги номинального работодателя (EOR), автоматизированный расчет заработной платы, отчетность по 5 программам социального страхования BPJS и двуязычные трудовые договоры в соответствии с законами Индонезии. Сервис объединяет автоматизацию с поддержкой выделенных HR-специалистов и порталом самообслуживания сотрудников.

Как использовать Smplhr?

1. Отправьте заявку: укажите размер компании, местоположение команды и необходимые услуги (EOR, расчет зарплаты или Fractional HR) менее чем за 5 минут. 2. Автоматическое оформление: в течение 24 часов получите двуязычные контракты, регистрацию в BPJS, налоговую настройку PPh 21 и доступ к порталу ESS. 3. Ежемесячное сопровождение: начисление зарплат и отчетность выполняются автоматически каждый месяц при постоянной поддержке HR-специалиста в WhatsApp.

Smplhr Основные функции

Легальный номинальный работодатель (EOR)

Официально нанимайте специалистов в Индонезии через лицензированное юридическое лицо Smplhr с соблюдением трудовых контрактов, взносов BPJS и закона Omnibus Law.

Автоматизированная зарплата и налоги

Автоматически рассчитывает ежемесячную заработную плату, подает отчеты BPJS по всем 5 направлениям, удерживает налог PPh 21 и формирует отчеты e-SPT без задержек.

Выделенные HR-партнеры (Fractional HR)

Сочетание скорости ИИ и профессионализма экспертов: ваш персональный индонезийский HR-ассистент проводит 2 встречи в неделю и на связи в WhatsApp 24/5.

Встроенный подбор и поиск персонала

Использует поиск с помощью ИИ и видеоинтервью, чтобы за 5 рабочих дней предоставить список из 3 проверенных кандидатов с 30-дневной гарантией замены.

Портал самообслуживания сотрудников (ESS)

Предоставляет каждому сотруднику удобный мобильный личный кабинет для просмотра расчетных листков, запроса отпусков, проверки статуса BPJS и уведомлений в WhatsApp.

Двуязычный комплаенс для Индонезии

Предоставляет договоры, расчетные листы и регламенты на английском и индонезийском языках, адаптированные под стандарты 38 провинций.

Smplhr Сценарии использования

Международные компании, нанимающие удаленных сотрудников в Индонезии без регистрации местного юрлица PT PMA

Растущий бизнес, передающий на аутсорсинг расчет заработной платы, взносы в BPJS и ежемесячную отчетность по налогу PPh 21

Индонезийские стартапы, которым необходимо профессиональное HR-сопровождение и помощь в найме без штатного HR-отдела

Smplhr Часто задаваемые вопросы

Что входит в стоимость услуги EOR $199 за сотрудника в месяц?

Сумма $199 — это ежемесячная плата за управление сервисом сверх оклада сотрудника и взносов BPJS. В нее входят оформление трудового договора, регистрация и ежемесячная сдача отчетности в BPJS по 5 программам, расчет зарплаты, удержание и отчетность по налогу PPh 21, координация выплат религиозной премии (THR) и контроль соблюдения закона Omnibus Law.

Нужно ли открывать индонезийскую компанию для найма через Smplhr?

Нет. Smplhr владеет лицензированным индонезийским юридическим лицом и выступает в качестве вашего официального работодателя (EOR). Ваши сотрудники официально оформлены в Smplhr, пока вы управляете их работой. Это избавляет от необходимости вносить $150 000 уставного капитала и ждать 3 месяца открытия PT PMA. Вы начинаете работу за 48 часов.

В чем разница между EOR и Fractional HR?

EOR обеспечивает юридическое оформление занятости и базовый комплаенс (договоры, зарплаты, BPJS, налоги). Fractional HR предоставляет полноценный отдел кадров как услугу, включая персонального HR-специалиста, регулярные встречи, поддержку в WhatsApp и бесплатный подбор сотрудников каждый месяц.

Как работает подбор персонала в рамках Fractional HR?

Тариф Fractional HR включает от 1 до 2 бесплатных подборов специалистов в месяц. ИИ-инструменты анализируют профили на платформах и в течение 5 рабочих дней предоставляют шорт-лист из 3 проверенных кандидатов с гарантией бесплатной замены в течение 30 дней.

Соответствует ли Smplhr индонезийскому закону Omnibus Law (UU Cipta Kerja)?

Да. Платформа полностью обновлена в соответствии с нормами Omnibus Law, включая актуальную формулу расчета выходного пособия (до 19 окладов), классификацию срочных (PKWT) и бессрочных (PKWTT) договоров, правила выплаты премии к праздникам (THR) и минимальные зарплаты в 38 провинциях.

Smplhr История продукта и официальные ссылки

Smplhr Email поддержки, контакты службы поддержки, контакты для возврата средств и т. д.

Для получения дополнительных контактов посетите страницу страница о нас(https://www.smplhr.com)

Smplhr Цены

Smplhr Ссылка на цены: https://www.smplhr.com/#pricing

Цены и тарифы Smplhr

Самые популярные

EOR Starter

Периодический

$199 /месяц за сотрудника

Юридический статус номинального работодателя (EOR) в Индонезии
Расчет заработной платы и удержание налога PPh 21
Двуязычные трудовые договоры и соблюдение закона Omnibus Law
Регистрация и ежемесячная отчетность BPJS по 5 программам
Доступ к порталу самообслуживания сотрудников (ESS)

Подписаться и обновиться сейчас

EOR Growth

Периодический

$159 /месяц за сотрудника

Все возможности тарифного плана Starter
Сниженная ставка для команд от 6 до 10 сотрудников
Индивидуальная координация адаптации персонала
Приоритетная операционная HR-поддержка

Подписаться и обновиться сейчас

EOR Scale

Периодический

$129 /месяц за сотрудника

Все возможности тарифного плана Growth
Специальная цена для крупных коллективов
Индивидуальный корпоративный план внедрения
Управление персоналом для нескольких отделов

Подписаться и обновиться сейчас

Payroll Only (Global)

Периодический

$19 /месяц за сотрудника

Расчет заработной платы для компаний с существующим юрлицом
Ежемесячная выдача электронных расчетных листков
Соблюдение правил удержания налогов на фонд оплаты труда
Ежемесячные сводные отчеты по зарплате

Подписаться и обновиться сейчас

Fractional HR Global

Периодический

$420 /месяц

Выделенный индонезийский HR-ассистент
2 регулярные запланированные встречи в неделю
Поддержка в WhatsApp в режиме 24/5
1 бесплатное закрытие вакансии в месяц

Подписаться и обновиться сейчас

Payroll Indonesia

Периодический

Rp 150K /месяц за сотрудника

Комплексный расчет зарплаты для индонезийских компаний PT
Консультации и оформление отчетности в фонды BPJS
Электронные расчетные листки для работников
Мониторинг изменений местного трудового законодательства

Подписаться и обновиться сейчас

Теги Smplhr

Платный Подписка Веб-приложение Для стартапов Для предприятий Командное сотрудничество Готов к ИИ-агентам Облачный Многоязычный

Наиболее подходящие профессии для Smplhr

Профессионалы HR и рекрутеры Владельцы малого бизнеса Юридические и нормативные вопросы Финансы и бухгалтерия

Что такое Smplhr?

Как использовать Smplhr?

Smplhr Основные функции

Легальный номинальный работодатель (EOR)

Автоматизированная зарплата и налоги

Выделенные HR-партнеры (Fractional HR)

Встроенный подбор и поиск персонала

Портал самообслуживания сотрудников (ESS)

Двуязычный комплаенс для Индонезии

Smplhr Сценарии использования

Международные компании, нанимающие удаленных сотрудников в Индонезии без регистрации местного юрлица PT PMA

Растущий бизнес, передающий на аутсорсинг расчет заработной платы, взносы в BPJS и ежемесячную отчетность по налогу PPh 21

Индонезийские стартапы, которым необходимо профессиональное HR-сопровождение и помощь в найме без штатного HR-отдела

Smplhr Часто задаваемые вопросы

Что входит в стоимость услуги EOR $199 за сотрудника в месяц?

Нужно ли открывать индонезийскую компанию для найма через Smplhr?

В чем разница между EOR и Fractional HR?

Как работает подбор персонала в рамках Fractional HR?

Соответствует ли Smplhr индонезийскому закону Omnibus Law (UU Cipta Kerja)?

Smplhr История продукта и официальные ссылки

Smplhr Email поддержки, контакты службы поддержки, контакты для возврата средств и т. д.

Для получения дополнительных контактов посетите страницу страница о нас(https://www.smplhr.com)

Smplhr Цены

Smplhr Ссылка на цены: https://www.smplhr.com/#pricing