Smplhr
Active
là gì Smplhr?
Cách sử dụng Smplhr?
Smplhr Tính năng Cốt lõi
Dịch vụ Employer of Record (EOR) hợp pháp
Thuê nhân viên tại Indonesia hợp pháp thông qua pháp nhân PT có giấy phép của Smplhr, đảm bảo hợp đồng, đóng góp BPJS và tuân thủ Luật Omnibus.
Tính lương tự động và kê khai thuế
Tự động tính lương hàng tháng, nộp hồ sơ BPJS cho 5 chương trình, khấu trừ thuế PPh 21 và xuất báo cáo e-SPT chính xác, không chậm trễ.
Chuyên viên nhân sự Fractional HR tận tâm
Kết hợp tốc độ của AI với sự chu đáo của con người: chuyên viên nhân sự Indonesia hỗ trợ 2 buổi họp mỗi tuần và phản hồi WhatsApp 24/5.
Tích hợp tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên
Ứng dụng AI tìm nguồn và sàng lọc video để cung cấp danh sách 3 ứng viên xuất sắc trong 5 ngày làm việc, đi kèm cam kết bảo hành tuyển dụng 30 ngày.
Cổng tự phục vụ cho nhân viên (ESS)
Cung cấp cho mỗi nhân viên bảng điều khiển trên di động để xem phiếu lương điện tử, xin nghỉ phép, tra cứu tình trạng BPJS và nhận thông báo WhatsApp.
Tuân thủ pháp lý song ngữ chuẩn Indonesia
Toàn bộ hợp đồng lao động, phiếu lương và quy chế nhân sự đều có tiếng Anh và tiếng Indonesia (Bahasa), bám sát quy định tại 38 tỉnh thành.
Smplhr Ca Sử dụng
Doanh nghiệp quốc tế tuyển dụng nhân sự từ xa tại Indonesia mà không cần thành lập công ty có vốn nước ngoài (PT PMA)
Doanh nghiệp đang mở rộng muốn thuê ngoài toàn bộ quy trình tính lương, thủ tục BPJS và quyết toán thuế PPh 21 hàng tháng
Startup Indonesia cần vận hành nhân sự bài bản và hỗ trợ tuyển dụng mà không phải tuyển cả phòng HR toàn thời gian
Smplhr Câu hỏi thường gặp
Phí EOR $199/tháng cho mỗi nhân viên bao gồm những gì?
Tôi có cần thành lập công ty tại Indonesia để tuyển dụng qua Smplhr không?
Điểm khác biệt giữa EOR và Fractional HR là gì?
Dịch vụ tuyển dụng nhân tài trong Fractional HR hoạt động như thế nào?
Smplhr có tuân thủ Luật Lao động Omnibus (UU Cipta Kerja) của Indonesia không?
Smplhr Bối cảnh Sản phẩm & Liên kết Chính thức
Smplhr Email Hỗ trợ & Liên hệ dịch vụ khách hàng & Liên hệ hoàn tiền, v.v.
Thông tin liên hệ thêm, vui lòng truy cập Trang giới thiệu(https://www.smplhr.com)
Smplhr Bảng giá
Smplhr Liên kết Bảng giá: https://www.smplhr.com/#pricing
Giá cả & Gói của Smplhr
EOR Starter
Định kỳ- Pháp nhân Employer of Record hợp pháp tại Indonesia
- Xử lý bảng lương và khấu trừ thuế thu nhập PPh 21
- Hợp đồng lao động song ngữ tuân thủ Luật Omnibus
- Đăng ký và báo cáo BPJS hàng tháng qua 5 chương trình
- Quyền truy cập cổng tự phục vụ nhân viên (ESS)
EOR Growth
Định kỳ- Đầy đủ tính năng của gói Starter
- Mức phí ưu đãi cho đội ngũ từ 6 đến 10 nhân viên
- Điều phối hội nhập nhân viên tận tình
- Ưu tiên hỗ trợ vận hành nhân sự nhanh chóng
EOR Scale
Định kỳ- Đầy đủ tính năng của gói Growth
- Mức giá chiết khấu đặc biệt cho quy mô lớn
- Kế hoạch triển khai tùy chỉnh cho doanh nghiệp
- Quản lý nhân sự cho nhiều nhóm làm việc
Payroll Only (Global)
Định kỳ- Tính lương cho doanh nghiệp đã có pháp nhân tại Indonesia
- Gửi phiếu lương điện tử định kỳ hàng tháng
- Tuân thủ khấu trừ thuế tiền lương theo luật định
- Báo cáo tổng hợp tiền lương mỗi tháng
Fractional HR Global
Định kỳ- Chuyên viên nhân sự Indonesia phụ trách riêng
- 2 buổi họp theo dõi tiến độ cố định hàng tuần
- Hỗ trợ phản hồi nhanh qua WhatsApp 24/5
- Miễn phí 1 chỉ tiêu tuyển dụng mỗi tháng
Payroll Indonesia
Định kỳ- Dịch vụ tính lương trọn gói cho doanh nghiệp PT Indonesia
- Hướng dẫn và thực hiện thủ tục kê khai BPJS
- Cung cấp phiếu lương điện tử cho nhân viên
- Cập nhật liên tục các thay đổi về luật lao động địa phương